科瑞機械集工裝、超聲設備于一體，集兩大優(yōu)秀團隊為一身。長期致力于為客戶打造各類自動化設備，我們創(chuàng)立以人為本的經(jīng)營理念，以創(chuàng)新為主的專業(yè)服務，在各大機械領域和研發(fā)行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗和技術(shù)，同時錘煉出了一支強大的生產(chǎn)服務團隊。我們以創(chuàng)新品質(zhì)與熱情推動客戶成功，以無限的激情賦予公司活力，我們誠信友善，開放進取，只愿與您真誠合作。

        1.科瑞文化  開放--面向未來，胸懷寬廣，承認差距，博采眾長  大膽用人，誠信包容，積極學習，勇于嘗試；和諧--目標一致，胸懷坦蕩，真誠溝通，合作協(xié)同，有序競爭，互相促進，責任共擔，利益共享；務實--抓住根本，理性決策，追求實效，穩(wěn)健進取，風踏實，不事張揚，信守承諾，勤勉工作；創(chuàng)新--發(fā)展科技，創(chuàng)新機制，自我否定，主動變革，永不滿足，持續(xù)改進，追求卓越，不斷成長.

   2.核心價值觀 顧客至上：我們堅持以客戶為導向，以消費者為中心。成就客戶，滿足消費者的需求，就是我們企業(yè)存在的價值所在；  以人為本：我們尊重員工，為員工提供公平、公正的良好發(fā)展機會，以及與貢獻相匹配的回報。我們尊重并與利益相關者分享價值，共同成長，努力構(gòu)建和諧企業(yè)生態(tài)圈，打造友愛型企業(yè)；持續(xù)創(chuàng)新：我們鼓勵開放包容，不斷自我否定，持續(xù)改進，追求卓越，進行持續(xù)的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強核心競爭能力，使企業(yè)贏得持續(xù)的發(fā)展和壯大。

       3.人力資源準則   基本準則：人力資本是科瑞第一資本；公正、公平、公開地對待員工；不承諾終身就業(yè)，培養(yǎng)員工終身就業(yè)的能力；人才使用：用人之長，不苛全責備，容忍因創(chuàng)新而產(chǎn)生的失誤；人才晉升：認同科瑞文化；盡職盡責，愛崗敬業(yè)；崗位與能力匹配，積極完成業(yè)績；具有創(chuàng)新精神，追求卓越.

         4.重大關系準則  企業(yè)與員工關系：以品德和能力贏得信任；以貢獻贏得回報；提供平臺幫助員工發(fā)展；企業(yè)與合作伙伴：誠實守信，相互尊重；互惠互利，共同發(fā)展；健康和諧、廉潔自律；企業(yè)與社會、環(huán)境：恪守商業(yè)道德，遵從社會倫理；積極承擔社會責任，履行社會公民義務；善用資源，注重環(huán)保.

          5.科瑞愿景   進步，再進一步！